2026年是全面贯彻党的二十届四中全会精神的关键之年，是 “十五五” 规划开局起步的重要之年。发展联络办公室第二党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定学校发展战略和部门核心工作目标，切实提升党建工作质量，以担当实干为根本，以业务工作为重点，持续深化党建工作和业务工作相融相促、同频共振，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以更高标准、更实举措推动党建工作提质增效，为学校发展联络事业高质量发展注入强劲红色动力。
一、加强理论与实践融合共进，进一步增强学习实效
聚焦学习宣传贯彻党的二十大、二十届四中全会精神，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。加强思想建设，落实树立和践行正确政绩观学习教育等主题教育任务，巩固深化主题教育成果。建立常态化学习机制，开展每月主题学习分享、专题研讨交流等，推动理论学习入脑入心。深化理论与实践融合模式，创新学习形式，组织党员结合学校建设、办公室发展目标和自身岗位实际开展实践式学习；持续推动党员真正“走出去”学习，和建有党组织的地方校友会、优秀校友企业、捐赠方企业等开展交流，借鉴先进经验，找准工作切入点，以理论学习指导业务实践，以实践成果检验学习成效，为发展联络工作高质量开展筑牢思想和实践基础。
二、夯实支部组织建设根基，引领党员创先争优当模范
根据新形势新要求，结合支部工作实际，狠抓各项组织制度落地落实，不断提升支部组织力、凝聚力和战斗力。严格执行“第一议题”制度，常态化落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内政治生活，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性。丰富党员教育管理形式，以组织生活会、主题党日、志愿服务等活动为抓手，激发党员牢固树立“一个党员一面旗帜，一个岗位一份责任”的意识，引导党员立足岗位作奉献，创先争优当模范，彰显党员的精神风貌。深化党支部与工会小组联动机制，加强团队文化建设，切实关心党员的学习、工作和生活，并支持党员做好兼职辅导员、事业之友、新生之友等工作，并欢迎群众参与共同学习，吸引更多优秀群众向党组织靠拢，稳步扩大党员队伍。
三、推进党建与业务互融互促，以高质量党建引领事业发展
始终坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻新时代党的组织路线，不断提高支部党员从政治高度和全局视角思考分析业务工作问题的能力，切实把党的全面领导贯穿发展联络工作全过程、各方面。持续深化 “党建 + 业务” 融合模式，推动党风廉政建设与基金、校友等具体业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化业务指导，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，针对院系及附属医院筹资工作的难点、痛点，校友链接不够等问题，继续深入院系及附属医院开展发展联络工作指导，精准提供发展联络工作指导和服务，推动解决实际问题。
四、从严抓好党风廉政建设，坚决落实全面从严治党要求
始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把全面从严治党要求落到支部建设和党员管理的实处，切实筑牢党风廉政建设防线。深入学习贯彻中央全面从严治党的新精神新要求新部署，认真落实党要管党、全面从严治党的政治责任，强化责任担当，推进全面从严治党向纵深发展。认真抓好“一岗双责”，加强部门和相关领域廉政风险点的梳理、排查和防控，持续做好警示教育全覆盖的工作，加强廉政教育，做好节日前和“四风”督查提醒，守牢底线意识，严明纪律要求，强化日常监督管理，督促党员时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守党的纪律和规矩，以清正廉洁的作风推动发展联络工作持续健康发展。